完善的保障网络

　　武汉杰逊企业管理咨询有限公司与市内、外多个劳动力和人才市场建立了良好的合作关系，形成了稳定的劳动力和人才供应基地，在员工的招聘、员工社会保险的缴纳等方面都有灵活的应对措施和可靠的平台支持。

 

规范化的管理

　　武汉杰逊企业管理咨询有限公司具备有员工档案管理、劳动合同管理、工资发放、社会保险缴纳四大信息系统，工作流程规范。对于每一家客户单位，我们都有对应的客户服务专员，负责联络、沟通，严格按照签订的合作协议来提供服务，除对应的客户服务专员外，我们还有专门的外派支持人员遵照公司的《客户服务标准》和《服务流程》进行事务的处理和服务的跟进，最大程度保证服务质量和水准。

 

有力的支撑

　　人力资源(雇员)租赁服务是武汉杰逊企业管理咨询有限公司的核心业务之一，为做好雇员租赁服务的开发和服务，公司设置了人力资源租赁开发部、租赁客户服务部、工资福利部、劳动保障法律服务部、人力资源培训部等多个部门为人力资源(雇员)租赁服务。可以全方位为客户解决劳动争议处理、员工需求招聘、代发工资、代缴保险，以及劳动法律法规咨询、人力资源管理平台和制度设计，外派员工和企业核心员工技能提升和态度管理培训等，提供强有力的保障支持服务。

 

提升员工归属感

　　员工，是企业成功最重要的因素之一，武汉杰逊企业管理咨询有限公司深谙这句话的含义，并将对员工的关怀落实到实处。我司率先推出了《公司外派员工的福利政策》，并会定期举行员工活动，充分尊重、认可外派员工对公司的贡献，提升外派员工的企业归属感，加强员工稳定性，从而认同公司的企业文化，更好的服务于派遣单位。